Prévention contre les addictions en milieu professionnel

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Objectifs de la formation

Comment lutter contre les conduites addictives en entreprise ? Savoir réagir face aux addictions. Toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur effectif, peuvent être confrontées à une problématique liée aux addictions (alcool, stupéfiants, médicaments, comportementales, etc.). Toute consommation ponctuelle, risque de s’installer durablement pour donner naissance à une addiction. Ces addictions peuvent avoir des répercussions importantes, des risques professionnels aussi bien pour le salarié que pour son entourage et son employeur.

Public visé

  • Salariés

Parcours pédagogique

Appréhender la réglementation et les responsabilités de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
  • Point sur le code du travail : sur les addictions et la prévention des addictions ?
  • Identification des responsabilités de l’employeur et du salarié (Art. 4121-1 et 4122, etc.)
  • Prise en compte dans l’évaluation des risques professionnels et dans le document unique
  • Retour sur le règlement intérieur et la position de l’entreprise ou de la collectivité
Connaître les produits psychotropes et les différentes addictions
  • Identifier les différents types de comportements addictifs : les origines, l’usage et les effets.
  • Définir les substances psychoactives : tabac, alcool, médicaments et stupéfiants.
  • Définir les troubles du comportement : jeux d’argent, alimentation, sexualité, achats compulsifs
  • Définir les nouvelles formes d’addictions liées à l’électronique : smartphone, jeux vidéo, réseaux sociaux.
  • Définition d’un produit psychotrope, quelles sont les produits qui peuvent entraîner une addiction ?
Déterminer les risques et les conséquences d’une addiction en milieu professionnel
  • Déterminer les risques et les conséquences d’une addiction sur son activité professionnelle, risques routiers entre autres…
  • Déterminer les risques et les conséquences d’une addiction sur ses relations.
  • Déterminer les risques et les conséquences d’une addiction sur son organisation et dans son quotidien : santé, sécurité, etc.
Comprendre les mécanismes d’addiction
  • Déterminer les facteurs de risques et les déterminants des conduites addictives.
  • Prévenir, comprendre et intervenir auprès d’un collègue en difficulté.
  • Quelle attitude adopter ?
  • Comment se comporter en qualité de manager ?
  • Retour sur les principes de la communication bienveillante dans le cadre d’une situation délicate.
  • Conseiller, orienter, prévenir : savoir instaurer le dialogue avec un collaborateur.
  • Faire le point sur les réseaux d’aide.
  • Ressources internes — médecine du travail…
  • Identifier les associations, les fédérations et les services publics compétents

Méthodes et moyens pédagogiques

  • · 1 formateur
  • · 1 vidéoprojecteur
  • Besoins :
  • · Une grande salle avec des chaises
  • · Un mur ou écran pour projeter

Qualification Intervenant(e)(s)

Formation en en addictologie

100 € HT

0 € AVEC OPCO*

* Selon budget disponible avec une prise en charge OPCO (nos formations sont éligibles aux financements OPCO)

Intra (Par jour)

Tarifs de groupe, même entreprise
850 € ht

Effectifs : 20 personnes max.

Pré Requis

  • Aucun
7h

Accès handicapé

Oui, nous aménageons les conditions d’accueil sur la formation en fonction de votre handicap

Objectifs pédagogiques
  • · Appréhender la réglementation et les responsabilités de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail.
  • · Connaître les produits psychotropes et les différentes addictions.
  • · Déterminer les risques et les conséquences d'une addiction en milieu professionnel.
  • · Comprendre les mécanismes d'addiction.
  • · Savoir accueillir, écouter et réagir face à une personne en difficulté.
  • · Savoir orienter vers les structures adaptées le salarié en difficulté.

Réserve pour la prise de dates de formations :

2 semaines calendaires

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